流行时尚热文


Down

喳SoSo-主页

举报举报原因:广告营销地域攻击色情低俗人身攻击诈骗骚扰谣言反动其他取消提交东方资讯社会频道正文年薪12万和月薪1万有区别吗?HR:区别大了,不懂小心吃亏2019-10-0913:26丁路遥知事标签:月薪年薪年终奖新闻举报返回首页返回顶部有网友问我:年薪12万和月薪一万有区别吗?当然会有区别。不同的企业,薪资结构不同,有可能导致两者差异较大!尤其各位朋友去企业求职谈offer时,我建议你尽量用年薪的概念去沟通。下面,就这个话题,我们深入展开聊聊。一、年薪不必然等于月薪*12我自己是个hr,有时和应聘候选人谈薪资时,人家一听月薪一万,觉得收入很高了,毕竟还有年底奖金、福利啥的。可我们公司的薪资就只有12薪,没别的了,一年就是12万的收入!再把这些与应聘者说明白以后,对方就不觉得有那么好了。可见,在许多人的理解中,月薪1万不等于年薪12万。那么年薪究竟有哪些组成部分呢?1.月工资,主要指固定部分的工资;2.月奖金,主要是浮动的绩效奖金部分(有些公司还有季度奖金);3.节假日福利,特别在国企,会给员工发放一些现金或等同于现金的福利;4.年终奖金,独立于月薪酬以外的年度奖金。这是常见的薪资项目,还不包括各种专项奖励及股权分红等。举个例子,你月薪一万,但要是加上年终奖福利这些,年薪也许超过20万;同样的,年薪12万,也可能月薪低于一万。二、找工作,要问清楚offer中的薪资组成1
[原文] | http://mini.eastday.com/a/191009132618382.html - 70.3 kb
Result page: 1

Visit Visit Sphider site in new window -plus